Derechos:
1. Cobrar remuneración.
2. Recibir ocupación efectiva por parte del empleador.
3. Recibir trato obligatorio.
4. Recibir la protección de su seguridad.
5. Ejercer la titularidad de los inventos realizados fuera del contrato de trabajo.
Obligaciones:
1. Realizar el trabajo.
2. Respetar las instrucciones.
3. Conservar en buen estado los elementos de trabajo.
4. Guardar reserva de las informaciones (fidelidad)
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lunes, 8 de octubre de 2007
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